Consultor y experto en alineación de procesos comerciales y de recursos humanos con objetivos corporativos.
Se ha desempeñado como gerente administrativo y de recursos humanos y gerente comercial en empresa del sector financiero. En su trayectoria profesional ha liderado equipos comerciales, de servicio y de venta consultiva, e implementó la metodología coaching comercial incrementando la productividad en un 150% y disminuyendo la rotación en un 350%.
Como socio consultor de liderazgo y transformación L&T SAS, ha liderado y facilitado procesos de transformación organizacional, desarrollando procesos de formación, valoración y desarrollo de líderes.
