Eduardo P. Braun es orador profesional especializado en liderazgo y gestión de cultura organizacional. Ha viajado por todo el mundo entablando conversaciones con líderes del management de renombre mundial, jefes de estado y destacados académicos y empresarios, entre ellos personalidades como Jack Welch, Bill Clinton, Tony Blair, Gary Hamel, Richard Branson y el Papa Francisco, entre otros.
Su nuevo libro “People First Leadership” es el resultado de estas conversaciones, donde comparte historias íntimas y lecciones de vida prácticas de líderes exitosos que usan la cultura y la emoción para impulsar resultados sin precedentes. Eduardo presenta una nueva visión de liderazgo donde el nuevo CEO, o Director de Emociones, establece conexiones más sólidas que obtienen mejores resultados y crean una cultura de inspiración y éxito. Justo después del lanzamiento, “People First Leadership” se incluyó en las recomendaciones 800-CEO-READ.
Un líder crea culturas y las culturas multiplican resultados.
Eduardo es ingeniero industrial de la Universidad de Buenos Aires, tiene un MBA de la Wharton School, la Universidad de Pennsylvania y una amplia experiencia laboral en los Estados Unidos, Europa y América Latina en compañías como Booz Allen & Hamilton, Etex Group y The Grupo HSM: empresa global de gestión multimedia y organizador del World Business Forum. Un orador en demanda sobre liderazgo y gestión de la cultura, Eduardo vive en Buenos Aires, Argentina.
